Google quiere empleados, no SEOs

Publicado el 2 de julio del 2008

Google ha actualizado la explicación que daba sobre los SEOs a las empresas y dice que contratar a un SEO en las empresas es una gran decisión, supongo que dependerá de la empresa porque mi tío zapatero ni tiene web ni necesita un SEO. Dice que podemos ayudar en la estructura del contenido de la web,  asesoramiento técnico (hosting, redirecciones, páginas de error, JavaScript, etc),  investigar palabras clave, etc...

También dice que cuanto antes se contrate un SEO mejor, y que un buen momento es el rediseño de un sitio o el lanzamiento de una nueva web.

Como preguntas a realizar al posible SEO nos da unos ejemplos:

• ¿Nos puede mostrar sus anteriores trabajos y los casos de éxito que haya tenido?
• ¿Sigue las directrices para webmasters de Google?
• ¿Ofrece algunos otros servicios de marketing para complemetar su trabajo en las búsquedas orgánicas?
• ¿qué resultados desea ver y en qué plazo de tiempo?
• ¿Cual es su experiencia en mi sector?
• ¿Cuánto tiempo llevas en el negocio?
  
  

Si bien todas estas preguntas me parecen acertadas, la tercera parece incitar al empresario a usar AdWords.

También avisa de las consecuencias que puede tener contratar a un SEO que no cumpla con las directrices de Google y nos da unos cuantos cosejos para identificar estos SEOs

• Hay que tener cuidado con los que te llegan sin haberlo solicitado vía email tipo a "Estimados señores, he visitado su página y veo que no está incluída en los principales motores de búsquda..."
• Tenga cuidado si la empresa no es transparente con las técnicas que está usando y se amapra en su secreto profesional.
• Nunca debe tener un enlace a un SEO, normalmete hablan de redes de links y de webs y que así todos saldrán beneficiados..
• Sepa dónde va su dinero, Google nos cuenta que en otros motores de búsqueda los resultados orgánicos están mezclados con los de publicidad y que es fácil engañar a los clientes pagando como si se hubiera posicionado orgánicamente pero realmente están haciéndolo mediante pago. Como en Google se diferencian claramente los resultados de pago a los que son los, no hay problema.

Realmente los consejos que da a los empresarios no son malos, son de sentido común y hay cosas que se le deben explicar a las personas desconocedoras del tema, bien por Google en este sentido, pero hay un par de cosas que me sorprenden en estos consejos de Google.
Uno es el aprecio que Google parece tener a los SEOs, pero no nos engañemos, porque Google sólo quiere SEOs que sean "buena gente" que les hagan accesibles los contenidos, que sigan sus directrices, que no sean ambiciosos, etc. Más que SEOs parece que lo que quiere es tener miles de trabajadores haciéndole todo el contenido lo más indexable posible con los métodos que él dice y de la manera que él dice.

Y es que en este momento todas las empresas que operan en internet son completamente dependientes de Google y esta situación hace que todos hagamos lo que Google dice porque si por algún motivo desaparecemos de los resultados o empeoramos nuestro ranking lo notaremos directamente en los beneficios de la empresa, algo que no es nada bueno, no se puede depender tanto del rey de los buscadores, yo, en este y otros temas soy republicano y este poder no debería de existir.

Realmente un SEO es una persona capaz de hacer aparecer tu página en los resultados aunque ésta no se lo merezca por su contenido, no nos engañemos, ese es nuestro trabajo y no hace falta hacer malas prácticas para lograrlo sólo es necesario tener una buena estrategia y realizarla correctamente.

La segunda cosa que me sorprende es el punto donde dice que para identificar a un mal SEO es saber si se identifica con distintos nombres en el WHOIS!! me da que esto, aunque ya había especulaciones, nos dice claramente que Google mira el whois para saber si unas páginas que se linkan son del mismo propietario y por ello los enlaces que pudiese haber entre ellas deberían valorarse menos.

Podéis ver el documento desde aquí.

 

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